בתקופה האחרונה שמתם לב לדעיכה של הקשרים החברתיים בין העובדים שלכם בחברה, ואם בעבר העובדים היו מקפידים לצאת לבילוי משותף יחד לאחר יום עבודה – כיום כל אחד מהעובדים ממהר לביתו מיד לאחר שהחתים כרטיס, וגם "שיחות המסדרון" התמעטו בקביל ונוצר שקט מעט לא נעים במהלך יום העבודה.

כמובן ששאיפתו של כל מנהל טוב היא שהעובדים שלו יעבדו בצורה חרוצה ומסורה, אך אחד מהדברים שמאפשר להם להשקיע בעבודתם הוא הקשר החברתי המיוחד שנוצר בין קולגות בעבודה. כיוון שהירידה בקשרים החברתיים עשויים להשפיע באופן עקיף על הכישורים המקצועיים של העובדים, כדאי שתכירו מגוון סדנאות ODT לעובדים שיסייעו לחיזוק הכישורים והקשרים של כל עובד.

סדנאות ODT לעובדים – מה זה אומר?

סדנאות ODT הן סדנאות גיבוש, פנאי וחוויה שמטרתם להקנות לכל משתתף מגוון מיומנויות אישיות המשפרות את הקשרים הבינאישיים עם אנשים אחרים. לכן סדנת ODT לעובדים הן הפתרון המושלם לחיזוק קשרים חברתיים בין כולם, בין אם מדובר על עובדים וותיקים בחברה או עובדים חדשים שזקוקים להיכרות טובה יותר עם העובדים האחרים.

בסדנאות הללו העובדים יעשו יחד פעילויות הנערכות לרוב במקום פתוח כמו פארק או טבע, או כל מקום אחר שהוא לא מקום עבודתם. המיקום הלא שגרתי של הפעילות המגבשת יאפשר להם להרגיש יותר משוחררים במהלך הסדנה, וכך הם ילמדו טוב יותר איך לפתח כישורים רלוונטיים למקום עבודתם כמו עבודת צוות, הקשבה, תכנונים אסטרטגיים, יכולת הובלה ומנהיגות, לקיחת אחריות וכו'.

כיצד למצוא סדנאות מקצועיות לעובדים?

על מנת שהסדנה המגבשת תהיה גם חווייתית וגם מלמדת עבור העובדים, כדאי להיעזר בחברה מקצועית בתחום פעילות ODT לעובדים המתכננת ומפיקה ימי גיבוש והעצמה לעובדים.